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如何加强部门之间的协作配合

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如何加强部门之间的协作配合

一是增强部门协调配合的意识。

建立部门间协调配合制度,目的是加强部门间互相协调,形成工作合力。

因此,各部门必须树立工作“一盘棋”思想。

首先,认真依照部门职责,各司其职,各负其责,在各自职权范围内,独立负责地做好工作。

同时,要围绕学院大局,在招生、宣传、管理上,齐抓共管,及时协商解决工作中矛盾和问题,认真按照协调意见分工落实。

二是加强部门间的联系与沟通。

部门在处理问题时,如涉及其他部门职责范围内的事项,由主管领导牵头,主动征求有关部门的意见,认真协商,积极配合。

牵头部门主持召开协调会议,邀请协办部门参加,协办部门负责同志必须出席,共同协商解决有关事项。

三是规范部门间协调配合管理。

坚持一件事情原则上由一个部门负责,确需多个部门管理的事项,要明确牵头部门,分清主次责任。

统一制定协调配合制度的步骤;规范协调配合制度的组织形式、范围、工作内容和运行流程等,为探索建立科学高效的协调配合机制打好基础。